Staffbase und wp westermann products – Kommunikation, die ankommt
- Produktentwicklung und Produktdesign
Entstanden ist ein Campus, der zunächst jedem Mitarbeitenden einen festen Arbeitsplatz bietet und jedem Team seine eigene Zone – mit dem Angebot, das Setting nach den Vorstellungen des Teams und der Einzelnen zu verändern.
Und auch 3 Jahre nach dem Einzug wird die flexible Kultur im staffbase-Headquarter und den vielen anderen Niederlassungen gelebt. Nicht erst seit der Pandemie unterstützt staffbase hybride Arbeitsmodelle, d. h. eine Mischung aus Arbeit von zu Hause aus und Büropräsenzmodus. Seit September 2022 arbeiten die Mitarbeitenden im staffbase headquarter nach einem Flex-Desk-Konzept, bei dem jeden Tag der Arbeitsplatz frei gewählt werden kann. Je nach aktuellen Arbeitsschwerpunkten können Arbeitsinseln gebildet werden. Nicht nur für die Teams am Standort ein Vorteil, sondern auch für die vielen Mitarbeitenden, die aus den zahlreichen anderen Standorten in die Firmenzentrale kommen und sich einfach an einem freien Arbeitsplatz einklinken.
„Wir waren überrascht, wie schnell das Konzept angenommen wurde und quasi über Nacht in unsere Firmen-DNA einging: Schon am zweiten Arbeitstag hatten die Teams ihre jeweiligen Bereiche gekapert und sich innerhalb ihrer Zonen ganz eigene Konfigurationen geschaffen. Dass das Konzept so schnell und ohne Berührungsängste angenommen wird, haben wir natürlich gehofft, aber nicht so rasch und nicht in dieser Ausprägung erwartet. Die gewählten Möbel passen zum Unternehmen, denn sie ermöglichen uns schnell zu wachsen und gleichzeitig für Umgestaltungen flexibel zu bleiben."
